De nombreuses tâches au programme de l’année 2019
Le 23 mars prochain, les délégués de la SSPM fixeront les orientations générales de l’association durant sa 126e année. Quelques thèmes importants prévus par le comité central (CC) pour 2019 sont exposés dans le présent article.
Lucas Bennett — Le comité central et quelques sections prévoient un certain nombre de changements dans le domaine de la formation continue. S’agissant de l’association centrale, le CC entend approfondir la collaboration avec le Centre pédagogique romand (CPR), l’objectif étant de pouvoir proposer des manifestations parfaitement adaptées aux besoins des membres de la SSPM.
Depuis plusieurs décennies, les colloques D-A-CH coorganisés par l’association allemande des artistes musiciens (DTKV), la communauté de travail autrichienne pour l’éducation musicale (AGMÖ) et la SSPM, offrent une importante plateforme d’échanges et de formation continue pour les musiciennes et musiciens, et en particulier pour les professeurs de musique des régions germanophones. Cependant, depuis 2017, la pérennité de ces manifestations est compromise en raison du retrait de notre partenaire autrichien AGMÖ. Le comité central s’est clairement prononcé pour le maintien de ces colloques riches d’une longue tradition et poursuit son engagement au sein de D-A-CH (engagement par ailleurs inscrit dans le document de référence adopté par l’assemblée des délégués de 2016). Conformément au principe de rotation, c’est la SSPM qui préparera l’édition de 2020.
La recherche de nouveaux membres est une priorité pour l’association qui enregistre une érosion dans ses rangs principalement liée à l’évolution démographique. Parmi les mesures prévues par le comité central en 2019 figurent la publication d’une nouvelle brochure d’information au printemps, et une campagne de promotion active en faveur de l’affiliation à la SSPM.
Le comité central prévoit cette année une refonte en profondeur de la partie du site internet de la SSPM destinée aux membres. Les principaux objectifs sont une meilleure visibilité, l’élargissement des fonctions multimédias, l’introduction d’outils spécifiques pour les sections et le CC (par exemple les formulaires en ligne, la messagerie instantanée, les listes de diffusion), ainsi que l’amélioration de l’agenda en ligne. La plateforme pour l’enseignement privé, en service depuis 2017 (www.privatermusikunterricht.ch), suscite un intérêt grandissant et compte aujourd’hui plus de 500 profils actifs de professeurs de musique de la SSPM. Les possibilités d’amélioration portent principalement sur le classement dans les moteurs de recherche. La poursuite de ces travaux sera une priorité en 2019.
C’est également au cours de cette année qu’un groupe de travail rencontrera des représentants des sections et de l’association centrale, comme cela a été proposé par la conférence des présidents de 2018 à Zurich, axée initialement sur le thème de communication. L’organisation et le contenu sont maintenant à la disposition de l’assemblée des délégués, depuis que des motions des sections ont été soumises qui élargissent la gamme des sujets et touchent des questions fondamentales telles que les structures de l’association, les perspectives de développement, etc. (d’autres motions concernent le secrétariat central, la caisse de secours et l’Agenda musique).
L’Union syndicale suisse (USS) joue un rôle déterminant dans le réseau de défense de nos intérêts au niveau fédéral. Son projet en faveur d’un renforcement du 1er pilier, présenté sous la forme d’une initiative populaire, se révèle particulièrement important pour les personnes travaillant en tant qu’employées ou indépendantes dans le domaine de la formation musicale. Par ailleurs, le comité central s’efforce de renforcer la collaboration avec l’Union suisse des artistes musiciens (USDAM). Il prévoit aussi d’intensifier les échanges avec l’Association suisse des écoles de musique (ASEM).