Minaccia alla protezione dei salari

Un accordo quadro tra la Svizzera e l'UE è di fondamentale interesse anche per i musicisti. Se le relazioni dovessero essere congelate, sarebbe difficile per i musicisti svizzeri studiare nelle scuole europee o cercare lavoro in un Paese dell'UE.

Colloqui esplorativi con l'UE

La fine del vergognoso status dei lavoratori stagionali e l'introduzione della libera circolazione delle persone con efficaci misure di accompagnamento sono stati passi importanti per i quali i sindacati si sono battuti. L'accordo quadro del 2018, invece, avrebbe minato la protezione dei salari e il servizio pubblico. Per questo motivo l'Unione sindacale svizzera (USS) ha votato contro. L'UE insisteva dal 2019 per la firma dell'accordo. Quando ulteriori negoziati non hanno prodotto le modifiche richieste dalla Svizzera, il Consiglio federale ha posto fine unilateralmente ai colloqui. Successivamente, il Consiglio federale ha deciso di ripartire da zero su questo dossier e di avviare colloqui esplorativi con l'UE. Il modo in cui queste discussioni si sono sviluppate finora è preoccupante. L'USS sta lanciando l'allarme. In occasione dell'assemblea dei delegati, ha dichiarato che la tutela dei salari è un requisito essenziale per l'apertura all'Unione europea a vantaggio dei lavoratori. Per questo motivo si è impegnata a trovare, nei colloqui con il Consiglio federale, i datori di lavoro e l'Amministrazione federale, soluzioni ai problemi relativi alla protezione dei salari. A parte un certo peggioramento della situazione attuale, al momento non è previsto alcun impegno concreto. Le condizioni di lavoro in Svizzera e il servizio pubblico sono minacciati. Le misure di accompagnamento devono essere migliorate, non indebolite.

A Risoluzione dell'Assemblea dei delegati

In occasione della riunione dei delegati, l'USS ha adottato una risoluzione che evidenzia, tra l'altro, i seguenti punti:

• L'USS si impegna per una Svizzera sociale e aperta e riconosce l'importanza dell'Unione europea per lo sviluppo pacifico e la cooperazione in Europa. Sostiene fondamentalmente l'apertura verso l'UE.
• La protezione dei salari e i servizi pubblici non sono garantiti. Tutto ciò è ancora più pericoloso perché in Svizzera ci sono forze che sfruttano le discussioni con l'UE per portare avanti i loro programmi di liberalizzazione.
• Per quanto riguarda la tutela dei salari, sia l'applicazione congiunta dei CCL che strumenti importanti come il congelamento dei servizi e il vincolo non sono vincolanti. La protezione dei salari è diventata più difficile negli ultimi anni con la proliferazione del subappalto e del lavoro temporaneo. La base dei CCL svizzeri si sta gradualmente erodendo. Le persone che lavorano su base temporanea hanno ancora meno diritti dei dipendenti a tempo indeterminato.
• In linea di principio, l'USS è favorevole all'adozione della direttiva sulla cittadinanza, ovvero alla libera risoluzione. Ciò migliorerebbe lo status giuridico dei lavoratori in tutta l'UE.
• L'USS rifiuta l'adozione di regolamenti europei sulle spese professionali e l'apertura totale dei mercati dell'elettricità e dei trasporti pubblici.
• La conclusione di un accordo nel campo della sanità pubblica sarebbe positiva per la Svizzera, ma non dovrebbe portare a una riduzione delle sovvenzioni pubbliche nel settore sanitario.
• L'USS sostiene i contributi di coesione versati all'UE. Questi contributi potrebbero anche essere aumentati. Sono un importante strumento di solidarietà per ridurre le disparità di reddito in Europa. Anche la rapida ripresa dei progetti di cooperazione sospesi tra la Svizzera e l'UE sarebbe una buona notizia. La Svizzera e l'UE hanno un notevole interesse comune a una stretta collaborazione nel campo della ricerca, della cultura e dell'istruzione.

Per l'USS è chiaro che un mandato negoziale del Consiglio federale deve contenere i punti sopra citati.