Doppio voto sull'AVS

Il 3 marzo, due iniziative saranno sottoposte al popolo e ai cantoni (poiché è necessaria una doppia maggioranza). Esse riflettono due visioni opposte della società: la prima propone di versare una tredicesima AVS, simile alla tredicesima che possono percepire i lavoratori dipendenti, mentre la seconda vuole innalzare l'età pensionabile.

Sì alla tredicesima pensione AVS

Lanciata dall'Unione Sindacale Svizzera (USS), a cui l'USDAM è affiliata, la prima si basa sulle previsioni finanziarie della Confederazione per l'AVS, che nei prossimi anni avrà un'eccedenza annuale di circa 3 miliardi di franchi. Contrariamente agli scenari allarmistici diffusi per anni dai datori di lavoro e da alcuni settori dell'economia, il patrimonio dell'AVS salirà a 67 miliardi di franchi entro la fine del decennio, ossia circa 20 miliardi in più rispetto a oggi. Inoltre, la naturale e graduale scomparsa della generazione del baby-boom contribuirà a stabilizzare l'equilibrio finanziario a lungo termine, come ha sottolineato la consigliera nazionale ginevrina Laurence Fehlmann Rielle durante i dibattiti alle Camere federali nel dicembre 2022. In un momento in cui l'inflazione, combinata con l'aumento degli affitti e dei premi di assicurazione sanitaria, farà perdere ai pensionati l'equivalente di una pensione mensile entro il 2024, questo 13^e pensione porterebbe indubbiamente sollievo ai pensionati attuali e futuri. Con un reddito medio mensile di circa 1.800 franchi, l'AVS è sempre meno in grado di adempiere al suo mandato costituzionale di coprire i bisogni vitali. Non meno di 200.000 pensionati vivono attualmente con un reddito inferiore alla soglia di povertà, mentre altri 100.000 si trovano appena al di sopra di essa. Le donne sono particolarmente colpite, poiché un terzo di loro riceve solo il primo pilastro. L'accettazione dell'iniziativa dell'USS andrebbe a beneficio di 90 % di persone occupate: nell'AVS partecipano tutti i gruppi di reddito e tutti beneficiano di miglioramenti diretti delle pensioni, soprattutto le donne. L'AVS è particolarmente importante per le donne, in quanto tiene conto del lavoro non retribuito nel fissare i livelli pensionistici. Ciò rende ancora più importante il suo rafforzamento nel contesto attuale, poiché il 2° pilastro non prevede né la compensazione dell'inflazione né un livello garantito di prestazioni basato sui contributi versati dai lavoratori.

La solita argomentazione dei costi, che la maggioranza di destra sfodera non appena si profila un miglioramento sociale (argomentazione che scompare improvvisamente quando si tratta di concedere generosi sgravi fiscali), non è una novità. Già nel 1947, quando fu creata l'AVS, i suoi oppositori pubblicarono un annuncio sui giornali sostenendo che "il finanziamento dell'AVS non sarà più garantito tra vent'anni". Nonostante questi profeti di sventura, il sistema si è sviluppato e le pensioni sono state gradualmente aumentate nei decenni successivi, con il sostegno unanime di tutti i partiti. Purtroppo, il consenso politico si è poi sgretolato sotto l'influenza di un neoliberismo sfacciato. Inconseguenti o cinici, alcuni propongono addirittura di ridurre il contributo della Confederazione al finanziamento dell'AVS, adducendo al contempo il falso pretesto del fallimento dell'AVS come motivo per respingere l'iniziativa dell'USS. In realtà, questo dimostra che le minacce e i tentativi di intimidazione non si basano su nulla di concreto. I pensionati, compresi ovviamente i musicisti che non sempre sono stati in grado di contribuire al 2^e pilastro, meritano pienamente questo 13^e che consentirà a molti di loro di mettere la testa fuori dall'acqua.

No all'innalzamento dell'età pensionabile

Sulla base di questi timori infondati sulla sostenibilità dell'AVS, la seconda iniziativa è opera dei Giovani Liberali-Radicali, che vogliono portare l'età pensionabile a 66 anni e poi continuare ad aumentarla in linea con l'aumento dell'aspettativa di vita media della popolazione svizzera residente all'età di 65 anni. Secondo le proiezioni dell'Ufficio federale di statistica, questa aspettativa di vita dovrebbe aumentare di oltre due anni da oggi al 2050. Se si tiene conto del mercato del lavoro, in cui gli ultracinquantenni raramente trovano un impiego quando rimangono disoccupati, mentre le aziende sono riluttanti a formarli se vogliono cambiare carriera, questa iniziativa della giovane guardia della destra liberale sembra molto lontana dalla realtà del mondo del lavoro. Questi futuri avvocati, banchieri o direttori d'azienda sembrano poco consapevoli della fatica delle professioni più impegnative dal punto di vista fisico o che richiedono competenze particolari. Mantenere le stesse facoltà, la stessa reattività e la stessa qualità di ascolto oltre i sessant'anni non è possibile per tutti i musicisti, e l'innalzamento dell'età di riferimento per ricevere l'AVS sarebbe problematico per una parte significativa di loro. I dirigenti ad alto reddito, invece, potranno ancora godere di un pensionamento anticipato molto confortevole... Per quanto riguarda l'argomentazione avanzata dai sostenitori di questo progetto, secondo cui l'aumento dell'aspettativa di vita prima o poi porterebbe a difficoltà di finanziamento dell'AVS, il presidente dell'USS Pierre-Yves Maillard ha sottolineato, durante i dibattiti parlamentari del 2020, che mentre la percentuale di persone con più di 65 anni è raddoppiata da quando l'AVS è stata introdotta nel 1947, anche il numero di contribuenti è raddoppiato, anche il numero di contribuenti è raddoppiato, poiché a metà del secolo scorso la stragrande maggioranza delle donne non era retribuita e il loro lavoro consisteva principalmente in mansioni domestiche e familiari, mentre oggi la maggior parte di loro ha un lavoro retribuito. Il futuro dell'AVS non è quindi in pericolo e non ci sono motivi validi per aumentare l'età pensionabile.

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