Caisse de compensation AVS Verom: vicina ai soci

Lucas Bennet: Come è nato il fondo di compensazione di Verom e quale ruolo ha svolto la SSPM?

Orhan Gökgöz: Il 1° gennaio 2003 le casse di compensazione per hardware, musica e radio e frutta si sono fuse, dando vita alla cassa di compensazione Verom. Ad essa sono affiliate sei associazioni fondatrici: Swissavant, Schweizerische Interessengemeinschaft für Musik und Radio, Société suisse de pédagogie musicale, Union Suisse des commerces spécialisés Radio-, TV- et multimédias, Swisscofel e Swiss Fruit-union. Verom" è un acronimo composto dalle lettere iniziali dei nomi tedeschi di tutti i settori assicurati: "Vereinigung für Eisenwaren, Radio, Obst, Musik".

L.B.: Quanti membri ha attualmente Verom?

O.G.: Verom gestisce attualmente circa 2.100 membri. 1.500 sono datori di lavoro e 450 lavoratori autonomi. I restanti 150 membri non hanno un lavoro retribuito.

L.B.: Cosa può offrire Verom ai soci SSPM e quali vantaggi presenta rispetto ad altri fondi?

O.G.: In quanto fondo associativo, Verom si concentra sui suoi membri e conosce le loro realtà ed esigenze quotidiane. Poiché i nostri membri sono relativamente piccoli, siamo in grado di tenere conto delle loro esigenze individuali, naturalmente nel rispetto dei requisiti di legge. La nostra struttura aziendale incentrata sul cliente ci permette di lavorare in modo molto efficiente. Ci sforziamo di rispondere alle richieste dei membri nel più breve tempo possibile. La SSPM è rappresentata nel comitato del fondo e può quindi presentare le richieste dell'associazione e dei suoi membri con la certezza che saranno prese in considerazione.
Le assicurazioni sociali sono un settore complesso e siamo lieti di fornire ai nostri clienti un supporto efficace.

L.B.: Molti membri della SSPM sono insegnanti di musica autonomi. Cosa devono tenere presente quando si tratta di previdenza?

O.G. : Innanzitutto, è molto importante che i lavoratori autonomi si iscrivano alla cassa di compensazione e dichiarino di essere lavoratori autonomi. È importante ottenere una prova di questo status, perché spesso le persone pensano di essere lavoratori autonomi quando in realtà, dal punto di vista legale, hanno lo status di dipendenti.

L.B.: Come si distingue lo status di lavoratore dipendente da quello di lavoratore autonomo?

O.G. : Ci sono diversi elementi che caratterizzano l'attività autonoma, e ne citerò tre essenziali: vi assumete il rischio commerciale e redigete le vostre fatture? Vi presentate all'esterno con il vostro nome? Potete stabilire voi stessi gli onorari per il lavoro che svolgete o sono prescritti dal cliente? E anche se qualcuno è un lavoratore autonomo, ciò non significa necessariamente che ogni attività svolta nello stesso settore, ad esempio come insegnante di musica, sia considerata tale. È possibile che altre attività vengano classificate come dipendenti. Per questo motivo vi consigliamo, in caso di dubbi, di contattare Verom per analizzare la situazione. Siamo lieti di fornire assistenza anche in questo caso.

L.B.: Quali servizi offre Verom oltre a quelli obbligatori?

O.G.: Per i membri di Verom che impiegano personale, ad esempio per le sedi e le segreterie dell'associazione centrale e delle sezioni della SSPM, o per le singole aziende dei membri della SSPM, viene offerta una gamma di prodotti assicurativi che coprono il settore extra-ordinario in collaborazione con il Groupe Mutuel. Si tratta di assicurazioni di indennità giornaliera per malattia, assicurazione contro gli infortuni, ecc. Tutte le liquidazioni vengono effettuate tramite il fondo di compensazione e i premi vengono fatturati direttamente con l'estratto conto del fondo, il che semplifica notevolmente le attività amministrative dei soci. Un altro vantaggio è che i premi non devono essere pagati in anticipo per l'anno, ma vengono riscossi mensilmente o trimestralmente.

L.B.: A volte è difficile gestire correttamente i contributi del 1° pilastro. Verom offre corsi o formazione in questo ambito?

O.G.: Attualmente abbiamo due offerte per i datori di lavoro. La prima è costituita da sessioni informative regolari e gratuite per tutti coloro che si occupano di buste paga. Vengono fornite informazioni sull'obbligo di versare i contributi AVS, sulle scadenze, sugli interessi, sui fondi pensione, ecc. Offriamo inoltre ai soci con personale un pacchetto software per la redazione di buste paga professionali. Ci occupiamo dell'installazione, della formazione e dell'assistenza. Il costo di questo servizio è di soli 100 franchi all'anno come somma forfettaria e di 1 franco al mese per ogni certificato di salario. Questa offerta è molto apprezzata. Inoltre, siamo lieti di collaborare con le associazioni interessate per organizzare, su richiesta, incontri specifici per il settore. Questo servizio potrebbe ovviamente essere utile all'interessante settore professionale dell'insegnamento della musica, che comprende molti insegnanti autonomi.

Indirizzo per il sostegno e ulteriori informazioni sul fondo di soccorso Verom:
www.verom.ch o chiamare il numero 044 253 93 02.