L'SSPM nel corso degli anni

Mentre impacchettavo gli archivi per il trasloco della segreteria centrale, mi sono reso conto di quanto sia cambiata la SSPM in un breve lasso di tempo:

Prima del 2005, quasi tutto ruotava intorno alla formazione professionale all'interno della SSPM: si diventava membri perché ci si era laureati alla SSPM, oppure si era membri perché si formavano studenti attraverso la SSPM.
Ricordiamo che nel 2005 la SSPM ha deciso di rendere indipendente la formazione professionale, in quanto questo era l'unico modo per soddisfare i requisiti della "riforma di Bologna", ma anche perché gli studi professionali stavano scavando un buco sempre più grande nelle casse dell'associazione. Nel 2007, la responsabilità della formazione professionale è stata trasferita alla Fondazione ASMP, che nel 2009 ha unito le forze con l'Università di Scienze Applicate di Kalaidos per creare l'Università di Musica ASMP, poi diventata Università di Musica di Kalaidos.

L'obiettivo principale della SSPM si è gradualmente allontanato dal tema della "formazione professionale".

Che cosa facciamo ora?

La SSPM si è posta molte domande: c'è ancora bisogno di noi? Quali sono i compiti della SSPM se non forma più professionisti? L'adesione all'USS, decisa dall'Assemblea generale del 2005, sarà utile? Quali sono i compiti della "nuova" SSPM?
Nel 2011, il Comitato centrale ha organizzato una serie di incontri a Lucerna per i soci interessati, durante i quali si è discusso animatamente di questi temi. È apparso subito chiaro che i soci volevano preservare e sviluppare la loro associazione. Pensavano che dovesse diventare una semplice associazione professionale. Ma mentre alcuni volevano un semplice sindacato, altri volevano soprattutto mantenere i loro servizi e avrebbero preferito lasciare subito l'USS. Tutti erano comunque d'accordo sul fatto che l'associazione dovesse impegnarsi per la professionalità nell'educazione musicale. L'associazione dovrebbe accettare solo insegnanti di musica qualificati.

L'ampia incisione

Nessuno si aspettava la pandemia di Corona. Per molti dei nostri soci sono sorti improvvisamente interrogativi esistenziali. La SSPM è stata in grado di aiutare molti di loro ottenendo tutte le informazioni importanti il più rapidamente possibile, raccogliendole e trasmettendole ai soci. Alcuni presidenti sono stati "riqualificati" come gestori di crisi, imparando sul campo. Il fatto che difficilmente siamo riusciti a ottenere un compenso per gli insegnanti freelance si spiega con il fatto che gli artisti insegnanti sono classificati nell'istruzione o nella cultura, a seconda di dove si possono evitare i costi. Ciononostante, siamo riusciti a far sì che il maggior numero possibile di eventi si svolgesse e, poiché abbiamo fatto in modo che nessuno venisse contaminato durante gli eventi grazie a buoni concetti di protezione, siamo stati in grado di dimostrare che i musicisti non sono una specie pericolosa - e nemmeno i cantanti.

La SSPM ha probabilmente tratto vantaggio dalla crisi, in quanto si sta muovendo verso la professionalizzazione.

Il SSPM oggi

Oggi la SSPM è semplicemente un'associazione professionale. Nel corso dei suoi 131 anni di vita, ha costantemente sviluppato nuove offerte di servizi, che le consente di offrire ai suoi membri una gamma così ampia che, di fatto, tutti gli educatori musicali possono trarre beneficio dall'adesione.
Tuttavia, alcuni di questi servizi devono essere ottenuti attivamente.
La SSPM fornisce: l'abbonamento RMS, il diario e le tariffe di riferimento per l'insegnamento privato della musica. È impegnata in negoziati con il mondo politico e in scambi con altre associazioni per ottenere un miglioramento fondamentale della situazione degli insegnanti di musica.
Se avete problemi sul lavoro, potete ottenere il sostegno dell'SSPM e, se necessario, una consulenza legale gratuita.
È necessario curare attivamente il proprio profilo su mein-musikunterricht.ch e su rent-a-musician.ch - ma siamo felici di aiutarvi anche in questo caso.
A livello di sezione, è possibile far esibire i propri allievi in audizioni, partecipare a concerti per insegnanti, prendere parte a corsi di perfezionamento a prezzi ridotti o tenere personalmente una lezione.
Approfittate dell'ampia offerta e fateci sapere se avete un'idea per un altro servizio importante!

Prospettiva

Ci aspettano tempi difficili: la generazione del baby boom andrà gradualmente in pensione e alcuni di questi soci lasceranno l'associazione. Il reclutamento di nuovi soci diventa sempre più importante se non vogliamo dover aumentare le quote associative o limitare i benefici.

Il titolo di "pedagogo musicale" non è ancora protetto, o lo è solo nei cantoni di Vaud e Lucerna, e solo per i lavori nelle scuole di musica.

La carenza di personale qualificato causata dall'ondata di pensionamenti, che è già una realtà per strumenti come il pianoforte e la chitarra, potrebbe indurre le scuole di musica ad assumere personale senza formazione pedagogica, che potrebbe essere pagato con stipendi più bassi, il che potrebbe portare a un diffuso dumping salariale.

E dobbiamo fare in modo che gli educatori di musica, danza, teatro e arti siano oggetto di pressioni politiche e finalmente riconosciuti come "creatori di cultura ed educatori".