Pagare di più per avere pensioni più basse?
Il 22 settembre 2024 i cittadini svizzeri voteranno sulla riforma della previdenza professionale (riforma LPP). L'obiettivo è quello di rafforzare il finanziamento del secondo pilastro. I sindacati, il PS e i Verdi hanno lanciato un referendum.
La proposta in votazione a settembre sta scuotendo gli animi: una deputata socialista del Consiglio federale si trova ancora una volta a dover difendere una posizione ufficiale contro il parere del suo stesso partito; una deputata verde del Consiglio degli Stati, Maya Graf, co-presidente dell'organizzazione femminista "Alliance F", prende posizione a sostegno di una riforma che viene respinta dal suo partito; Esther Friedli, deputata dell'UDC del Consiglio degli Stati e membro del consiglio di amministrazione di GastroSuisse, segue l'esempio della sinistra e respinge la riforma. Il fatto è che, da un lato, il progetto è molto complesso e, dall'altro, il Consiglio federale e il Parlamento hanno definito i dettagli in modo così vago che gli effetti sui pensionati non possono essere previsti in modo affidabile. I musicisti dovrebbero rifiutare la riforma, in quanto non porterebbe loro alcun beneficio finanziario, ma una riduzione della loro pensione.
Diluizione dell'idea iniziale della riforma
Dopo il fallimento del progetto "Pensioni di vecchiaia 2020" nel referendum del 2017, si è deciso di riformare separatamente i due pilastri della previdenza per la vecchiaia. La riforma del primo pilastro ("AVS 21"), che nel frattempo è stata accettata con un referendum, prevede essenzialmente l'innalzamento dell'età pensionabile per le donne e l'aumento dell'IVA. Si può ipotizzare che l'esito appena positivo del voto sia stato influenzato dalle presunte difficoltà finanziarie dell'AVS, che poche settimane fa si sono rivelate solo un clamoroso errore di calcolo dell'Ufficio federale delle assicurazioni sociali. Per quanto riguarda la riforma del secondo pilastro, il Consiglio federale ha inizialmente accettato una proposta di compromesso delle parti sociali per migliorare il finanziamento della previdenza professionale attraverso l'adeguamento del tasso minimo di conversione. In cambio, la deduzione di coordinamento doveva essere dimezzata e doveva essere introdotto un contributo di solidarietà per mantenere i livelli pensionistici e fornire una migliore copertura alle persone a basso reddito e che lavorano a tempo parziale - questo vale anche per i musicisti. Ma durante l'iter parlamentare i partiti borghesi non hanno voluto saperne. La riforma infine adottata si discosta dal compromesso delle parti sociali su alcuni punti chiave. In particolare, sono stati apportati forti tagli ai supplementi pensionistici, che avrebbero dovuto compensare la riduzione del tasso minimo di conversione e il costante calo delle pensioni dei fondi pensione nel corso degli anni. Il Parlamento ha anche abbandonato il finanziamento congiunto di questi supplementi. Tutto ciò che rimane dell'idea originaria sono trattenute salariali più elevate e un tasso di conversione minimo più basso (6 % invece di 6,8 %), e quindi pensioni più basse per molti assicurati, poiché il tasso di conversione determina l'importo della pensione percepita per gli averi risparmiati.
Pensioni in calo nonostante i buoni risultati dei fondi pensione
Le pensioni del secondo pilastro sono in costante calo, mentre i contributi non sono mai stati così alti e i fondi pensione stanno ottenendo ottimi risultati. Le loro riserve e i loro margini di sicurezza ammontano a oltre 110 miliardi di franchi. Con la riforma della LPP, le pensioni perderebbero fino a 3.200 franchi all'anno. Negli ultimi tre anni, i pensionati hanno perso più di 5 % di potere d'acquisto sulle loro pensioni LPP a causa dell'inflazione. Ciò corrisponde a circa 100 franchi al mese per una pensione media. Allo stesso tempo, verrebbero aumentate le trattenute obbligatorie sui salari. Con questa riforma, i lavoratori dovrebbero versare ulteriori 2,1 miliardi di franchi all'anno ai fondi pensione. I costi per dipendente aumenterebbero fino a 2.400 franchi all'anno. Pierre-Yves Maillard, presidente della Confederazione Svizzera dei Sindacati (USS), di cui l'USDAM fa parte, riassume il problema in modo sintetico e conciso: "Pagare di più per avere di meno - questo pacchetto inaccettabile deve essere respinto!". Oggi, banchieri, gestori ed esperti si appropriano già di oltre 7 miliardi di franchi all'anno dei nostri averi pensionistici. Le commissioni di gestione patrimoniale sono raddoppiate in 10 anni. Costano a tutti 1.400 franchi all'anno. Anche in questo caso gli esperti vedono un enorme potenziale di risparmio. Negli ultimi 20 anni, le compagnie di assicurazione hanno guadagnato quasi 9 miliardi di franchi dai nostri contributi del 2° pilastro, con la benedizione del Parlamento, offrendo soprattutto alle piccole imprese soluzioni costose e svantaggiose per gli assicurati.
Ampia opposizione
L'argomentazione secondo cui la LPP dovrebbe essere finalmente riformata dopo 20 anni è falsa: a differenza dell'AVS, non c'è alcun congelamento delle riforme nel secondo pilastro.
Inoltre, la riforma non prevede il minimo miglioramento strutturale per le donne, come l'introduzione di bonus per i compiti educativi e di cura.
Per questo Gabriela Medici, specialista AVS dell'USS, sottolinea che: "Questa riforma è negativa anche per le donne, molte delle quali rischiano di vedersi ridurre la pensione, mentre i problemi non vengono risolti.
Recentemente, otto associazioni di categoria - GastroSuisse, il Centre Patronal, le associazioni del settore della panetteria e della pasticceria, del commercio dei caffè, dei saloni di parrucchieri, dei centri di fitness e salute, dei negozi delle stazioni di servizio e l'Associazione svizzera del commercio della carne - hanno formato un'alleanza denominata "No alla riforma LPP fallita". L'alleanza considera la riforma un fallimento e raccomanda di respingerla alle urne.
